Depuis combien de temps et pour quelles raisons confiez-vous vos recrutements à l’ANPE ?
Le premier accord national de partenariat que nous avons signé avec l’ANPE remonte aujourd’hui à 10 ans. Avec l’ANPE, notre groupe peut s’appuyer sur un partenaire solide et compétent, bien implanté localement. C’est indispensable pour une entreprise de service comme la nôtre qui doit, avec plus de 120 magasins sur l’ensemble du territoire, faire face à des recrutements importants. Pour preuve, en 2006, notre projection d’embauche est estimée à 5 000 collaborateurs, que ce soit pour des postes de cadres ou d’employés. Avec l’ANPE, nous avons tissé une véritable relation de partenariat qui nous aide à optimiser et fiabiliser nos recrutements.

Quels services de l’Agence avez-vous déjà utilisés et appréciez-vous particulièrement ?
Compte tenu de notre volume de recrutement, nous utilisons une grande palette de services qu’offre l’ANPE. Chaque hypermarché relié à une agence locale a l’opportunité de déposer ses offres sous plusieurs formes, soit directement auprès de son conseiller attitré via un contact téléphonique et physique régulier, soit par le site de l’ANPE. Actuellement, nous travaillons d’ailleurs main dans la main à la transmission automatique de nos offres d’emploi sur ce site. Nous nous servons également de la méthode de recrutement par simulation, qui a vraiment constitué pour nous une innovation en matière d’embauche.

Pour vous, quels sont les atouts de l’ANPE pour aider les entreprises à mener à bien leurs recrutements ?
En premier lieu, la proximité puisque chaque hypermarché Auchan, où qu’il soit implanté, bénéficie d’un correspondant dédié, en agence locale. Cette relation de proximité permet à l’ANPE de mieux nous connaître, de mieux comprendre nos besoins et par conséquent de nous apporter de meilleures réponses. L’Agence nous apporte aussi sa connaissance globale du marché de l’emploi qui nous aide à orienter nos recherches et répond aussi à notre volonté d’intégrer des populations quelquefois éloignées du monde du travail (personnes handicapées, jeunes en difficulté...), Enfin, la collaboration avec l’ANPE nous garantit une visibilité maximale auprès des demandeurs d’emplois : le site anpe.fr est par exemple le site d’emploi le plus visité en France.