Pourquoi avez-vous choisi de confier vos recrutements à l’ANPE ?
L’ ANPE est un partenaire naturel du recrutement des filiales de VINCI en France. Ce sont plutôt les postes de main-d’oeuvre qui sont confiés à l’ANPE.

Quels services de l’Agence avez-vous déjà utilisés et appréciez-vous particulièrement ?
Nous utilisons essentiellement la diffusion des offres, la méthode de recrutement par simulation, la présélection de candidats notamment dans les dispositif d’insertion. Les expériences menées, très positives, se renouvellent régulièrement. Nous pratiquons également l’Evaluation en Milieu de Travail. Nous avons par ailleurs un partenariat avec l’ANPE pour nos passeports pour l’emploi. L’ANPE nous aide dans la sélection des candidats que nous formons en alternance,

Pour vous, quels sont les atouts de l’ANPE pour aider les entreprises à mener à bien leurs recrutements ?
Son professionnalisme, son sens du service, une bonne implantation sur le territoire et une bonne connaissance des dispositifs d’aide à l’embauche.

Avez-vous changé l’image que vous vous faisiez de l’ANPE après lui avoir confié vos recrutements ?
Nous sommes satisfaits du travail mené en collaboration avec l’ANPE en termes de recrutement par simulation, et nous nous réjouissons de la dynamique de changement initiée, qui doit conduire à renforcer l’esprit de partenariat avec les entreprises.