Le gendarme adjoint volontaire est « l’équipier » des sous-officiers et les seconde. Recrutement permanent.
PROFIL Des militaires volontaires sous contrat [
1] servant en unités opérationnelles ou occupant des emplois particuliers. [
2]
CONDITIONS- Nationalité française.
- Agé de 18 ans révolus et moins de 26 ans au dépôt de la candidature.
- Apte physiquement.
- Taille minimale :
- agent de police judiciaire adjoint :
1,70 m pour les hommes ;
1,60 m pour les femmes.
- emploi particulier :
1,54 m pour les hommes ;
1,50 m pour les femmes. - Jouir de ses droits civiques.
- Être en règle vis-à-vis des obligations du service national.
- Posséder au minimum un CAP ou une expérience professionnelle (pour les emplois particuliers).
- Ne pas avoir échoué trois fois aux épreuves de sélection.
DÉPÔT DE CANDIDATURE A tout moment auprès de la brigade de gendarmerie du lieu de domicile ou dans un des 25 centres d’information et de recrutement de la gendarmerie (dont 4 outre-mer).
ÉPREUVES DE SÉLECTION (sur une demi-journée, au chef-lieu de la région administrative)
- Un test psychotechnique.
- Un questionnaire de connaissances générales et une épreuve de compréhension (pour les agents de police judiciaire adjoints).
- Un entretien avec un officier de gendarmerie (pour les emplois particuliers).
FORMATION EN ÉCOLE- Montargis, Tulle.
- 12 semaines pour les agents de police judiciaire adjoints.
- 6 semaines pour les emplois particuliers.
RÉMUNÉRATION - HÉBERGEMENT- La solde varie suivant le grade de 792 à 976 euros (net pour un célibataire).
- Tous les gendarmes adjoints bénéficient d’un hébergement et de l’alimentation gratuits.
VOLONTAIRE, POURQUOI PAS VOUS ? Plus d’informations sur le
site recrutement de la gendarmerie
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