Vous pouvez bénéficier des aides spécifiques de l’Agefiph (Association de Gestion du Fonds pour l’Insertion professionnelle des Personnes Handicapées) :
- aides à l’embauche ;
- aides à la formation ;
- soutien financier pour l’adaptation des machines et des outillages, et pour l’aménagement des postes de travail.

Des aides de l’Agefiph sont également prévues pour les employeurs de travailleurs handicapés.

Conditions

Vous venez de conclure un des contrats suivants :

- CDI ou CDD de 12 mois au minimum ;
- contrat initiative emploi (CIE) et contrat d’accès à l’emploi (CAE) dans les DOM (pour certains bénéficiaires de l’obligation d’emploi) ;
- contrat d’apprentissage. Vous êtes un jeune de 16 à moins de 27 ans orienté vers l’apprentissage par la Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH), et souhaitez suivre un enseignement adapté en centre de formation d’apprentis (CFA) et acquérir une qualification reconnue sur le marché du travail ;
- contrat de professionnalisation. Ce contrat vous permet de suivre une formation et d’acquérir une qualification reconnue, si vous avez entre 16 et 25 ans ou si vous êtes demandeur d’emploi de 26 ans et plus.

Vous pouvez bénéficier d’une aide de l’Agefiph

En cas de conclusion d’un contrat à durée minimale de 12 mois :

- Prime à l’insertion de 800 € ;
- Subvention forfaitaire de 1 525 € pour toute embauche en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation si vous n’avez jamais bénéficié d’une prime à l’insertion.

L’aide ainsi accordée n’est pas renouvelable.
L’Agefiph peut également accorder des aides destinées à couvrir les frais liés à la compensation du handicap.

Les montants des aides sont susceptibles d’être modifiés par l’Agefiph.

Consultez nos « guides pour agir »