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3 questions à... Catherine Desjacques, responsable du département Relations Entreprises à l’ESCP-EAP

« favoriser l’insertion professionnelle de nos étudiants, en les accompagnant dans la construction de leur projet »
Quel regard portez-vous sur le marché de l’emploi actuel ? Vos étudiants y trouvent-ils facilement leur place ?
Depuis 2 ans, le marché est bien reparti. Cela se traduit par de forts recrutements dans les secteurs du conseil, de la banque et de la finance, de l’audit, de l’industrie... En termes de fonctions, nos élèves s’orientent principalement vers des métiers du conseil, du marketing, de banque-finance, et de l’audit. L’an dernier, 55 % de nos futurs diplômés avaient déjà signé un contrat de travail avant d’avoir terminé leurs études. Et 19 % trouvaient un emploi en moins de 2 mois. Le Financial Times nous a classé 3e des meilleures business schools en Europe pour notre Programme Grande Ecole : ce type de reconnaissance est évidemment un plus vis-à-vis des entreprises. Mais c’est aussi une reconnaissance de la part des Anciens, qui disent leur satisfaction, car pour établir ce classement le Financial Times interroge les diplômés sortis depuis plus de 3 ans.

Quel est le rôle du pôle Relations entreprises de l’ESCP-EAP ?
Notre rôle est d’une part de favoriser l’insertion professionnelle de nos étudiants, en les accompagnant dans la construction de leur projet ; d’autre part, nous essayons de nouer des partenariats avec des entreprises, dans une optique de développement de l’école. Pour nous, le but est de lever des fonds pour développer l’école, et pour les entreprises, il s’agit de recruter dans des conditions privilégiées, car elles sont en concurrence auprès de nos étudiants.

Que mettez-vous en œuvre concrètement pour rapprocher vos étudiants des entreprises ?
Nous organisons de nombreuses occasions de rencontres entre eux. D’abord les « Rendez-Vous entreprises », en octobre : des professionnels des RH viennent en amphi présenter leur société, les opportunités de carrière, les différentes manières d’être recruté... Ils sont généralement accompagnés d’un ou plusieurs « opérationnels », anciens de l’école, qui peuvent ainsi présenter leur métier, leur parcours... Ensuite, notre grand forum de recrutement a lieu fin janvier, au Palais des Congrès à Paris. Il est réservé à nos étudiants et diplômés. Cette année, 140 entreprises de tous secteurs seront présentes. Ce sont les principaux temps forts de l’année, mais nous mettons aussi en place régulièrement des sessions « une heure/un métier », des journées ou des forums spécfiques dédiés à un secteur... On apprend très tôt aux jeunes à faire travailler leur réseau. C’est pourquoi les « anciens » sont très importants dans notre dispositif.
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À consulter

Le site escp-eap.net

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