Les fédérations professionnelles du BTP (bâtiments et travaux publics), de la métallurgie ou des transports et de la logistique multiplient ces dernières années, les opérations de séduction pour convaincre les femmes qu’elles ont leur place dans des métiers considérés à tort comme exclusivement masculins. Un changement de mentalités nécessaire pour faire face à la pénurie de main d’œuvre dans ces secteurs. C’est un véritable vivier d’emplois qui est aujourd’hui à la portée des femmes !

30 000 femmes dans le BTP d’ici 2009. Verra-t-on de plus en plus de femmes sur les chantiers de construction ? C’est fort possible. En tous cas, telle est la volonté de la Fédération française du bâtiment qui souhaite féminiser la profession. L’objectif à atteindre est de recruter 30 000 femmes d’ici 2009 dont 20 000 sur les chantiers. Certaines femmes ont déjà fait le choix de ces métiers. En 2005, 3 000 d’entre elles ont été recrutées. Elles occupent essentiellement des postes dans le second oeuvre (peinture, ameublement) et dans le technique (électricité, climatisation). Chaque mois, l’ANPE et l’AFPA organisent des réunions d’information « Femmes dans le BTP » afin d’informer, sensibiliser et orienter les demandeuses d’emploi vers des formations aux métiers du bâtiment.

L’industrie a besoin des femmes. L’Union des industries et des métiers de la métallurgie s’est également lancée dans la conquête des femmes. Actuellement, seuls 28 % des effectifs sont féminins. La première rencontre IndustriElles a constitué, en 2005, l’amorce de cette campagne de sensibilisation aux métiers de l’industrie auprès des femmes. Par ailleurs, en partenariat avec l’ANPE et les missions locales, des femmes à la recherche d’un emploi sont invitées à visiter les industries. Une manière de découvrir ces métiers et ce secteur qui souffrent d’une image peu attractive.

Autre voie ouverte aux femmes : les transports et de la logistique. Alors qu’il a généré plus de 150 000 emplois ces dix dernières années, ce secteur éprouve toujours des difficultés de recrutement. Conducteurs routiers, emballeurs professionnels, caristes, magasiniers, responsable d’entrepôt. Voici quelques-uns des métiers auxquels les femmes peuvent postuler sans frilosité.