Identifiez votre projet professionnel

Vous devez préciser vos besoins de formation en fonction de vos acquis et des attentes des entreprises.

Des prestations comme cible emploi ou un bilan de compétences approfondi sont proposées par l’ANPE ou par ses partenaires dispensées par des prestataires. Elles permettent de faire le bilan de vos expériences professionnelles, de vos compétences et de vos savoir-faire, et de réorienter efficacement votre projet. Ces prestations peuvent aboutir à un parcours d’insertion professionnelle validé qui peut nécessiter une formation.



L’atelier rechercher et choisir sa formation vous aidera à réaliser les travaux préparatoires à la recherche et au suivi d’un parcours de formation.

Faîtes le point sur votre parcours

Vous pouvez faire valider votre projet professionnel, lors d’un entretien avec un conseiller. Il vous guidera dans votre démarche pour mieux connaître :

- le métier visé et le marché du travail,
- vos compétences et capacités professionnelles,
- les attentes des entreprises.

Evaluez vos compétences

L’ANPE vous propose plusieurs prestations d’évaluation qui vous aident à confirmer vos attentes en terme de formation.

L’évaluation des compétences et capacités professionnelles permet de mesurer les écarts entre vos compétences et les besoins des entreprises.

L’évaluation en milieu de travail permet de tester vos compétences professionnelles en entreprise et d’identifier les lacunes éventuelles qui pourraient être comblées par un parcours de formation adapté.

Menez une enquête auprès de professionnels

Ces enquêtes sont aussi appelées « enquêtes de terrain ». Elles consistent à découvrir le marché du travail, le secteur d’activités choisi, à prendre en compte les conseils des professionnels qui ont suivi le même type de formation et qui excercent le métier souhaité.

Analyser les offres d’emploi

Vous pourrez alors analyser les offres d’emploi qui vous intéressent (à l’ANPE, au sein des agences d’intérim, dans la presse, sur anpe.fr et sur les autres sites Internet).
Vous pouvez consulter le Guide pour Agir « enquêter dans les entreprises » qui décrit toutes les techniques des entretiens d’informations auprès de professionnels.


S’informer sur les métiers

De plus, il est utile de s’informer sur les professions en consultant les fiches emploi/métier sur anpe.fr ou dans les zones de documentation des agences locales ANPE.


Echanger avec les professionnels

Pensez aussi à interroger des professionnels, des collègues, des amis ou des proches. Ces rencontres peuvent se faire lors de salons et de forum emploi auprès de spécialistes du marché du travail et de conseillers.

Identifiez l’objectif principal

Il reste à identifier l’objectif de la formation, chaque individu ayant un besoin particulier.

Acquérir des connaissances complémentaires

- Maîtriser les techniques et les outils dans une profession dont la technologie a évolué,
- rechercher une polyvalence dans le métier visé,
- acquérir des connaissances théoriques ou techniques supplémentaires,
- envisager un projet de création d’entreprise qui nécessite des compétences nouvelles.

Acquérir une qualification

Une formation qualifiante débouche sur une qualification, c’est-à-dire la reconnaissance de la maîtrise de savoirs et de compétences par l’ensemble des professionnels d’un métier, d’un secteur.

Obtenir un diplôme

Une formation diplômante est une formation à l’issue de laquelle est délivré un diplôme. Pour connaître tous les diplômes et les modalités d’obtention :

Valoriser l’expérience

Toute personne engagée dans la vie active depuis au moins 3 ans peut obtenir un diplôme, un titre ou une certification professionnelle en faisant reconnaître son expérience professionnelle et les compétences développées dans son activité.

Développer la pratique professionnelle

Un stage pratique en entreprise vous donnera confiance en vous, en vos capacités à tenir un emploi, vous procurera une réelle pratique, vous permettra d’argumenter face à un employeur, et sera pour vous un atout déterminant par rapport à des candidats inexpérimentés.

Améliorer les techniques de recherche d’emploi

Vous n’avez pas forcément besoin d’une formation pour trouver un emploi mais d’une aide pour mieux chercher et mieux convaincre des employeurs. Un entraînement pour cela est proposé à l’ANPE par des ateliers de recherche d’emploi qui répondront à vos besoins ponctuels (comme valorisation de vos savoirs-faire et qualités, la découverte du marché du travail, etc.).