ASSEDIC

L’Assédic procède à l’inscription des demandeurs d’emploi.

Le demandeur d’emploi complète et remet à l’Assédic le document unique comprenant la demande d’inscription et la demande d’allocation afin de connaître ses droits dès le premier contact.

L’Assédic verse chaque mois des allocations chômage dès lors que le demandeur d’emploi remplit les conditions d’ouverture de droits.
De son coté, le demandeur d’emploi s’engage à rechercher un emploi de façon active dans le cadre de son Projet Personnalisé d’Accès à l’Emploi.

L’Assédic propose et finance un ensemble de mesures pour faciliter le reclassement des demandeurs d’emploi :

- une formation en entreprise ;
- des formations avec, dans certains cas, la prise en charge des frais d’hébergement et de déplacement ;
- la participation au financement de retour à l’emploi par l’aide dégressive à l’employeur ;
- une aide au déménagement pour reprise d’emploi.

ANPE

L’ANPE met à la disposition du demandeur d’emploi toute une gamme de services pour favoriser le retour à l’emploi :

Le Projet Personnalisé d’Accès à l’Emploi

Une fois inscrit à l’Assédic, le demandeur d’emploi bénéficie d’un premier entretien indispensable à l’ANPE pour construire son Projet Personnalisé d’Accès à l’Emploi (/espace_candidat/demarches_administratives/qui_fait/projet_personnalise_acces_emploi_422.html).
C’est le programme d’actions qui définit les caractéristiques de l’emploi recherché, et qui accompagnera le demandeur d’emploi jusqu’à son retour à l’emploi.

Des offres d’emploi et des outils gratuits

Chaque jour, des centaines d’offres d’emploi actualisées sont accessibles via les bornes Internet dans chacune des agences de l’ANPE.
Le demandeur d’emploi peut également bénéficier au sein de son agence : d’un téléphone pour démarcher les entreprises, d’une borne Internet (anpe.fr), d’un ordinateur pour la réalisation de son CV, d’une photocopieuse et d’une documentation importante.

Un appui et des services renforcés

Elaborer son CV, rédiger une lettre de motivation, préparer un entretien d’embauche, etc. : le demandeur d’emploi à la possibilité d’améliorer ses techniques de recherche d’emploi en participant à un « atelier » sans inscription préalable.

Les conseillers ANPE peuvent aider chaque demandeur d’emploi à évaluer ses compétences et à élaborer son projet de formation. Ils l’accompagnent en cas de difficultés, avec des contacts et des entretiens réguliers durant 3 à 6 mois.