Avec plus de 3,7 millions d’offres d’emploi confiées par les entreprises en 2007 et plus de 3,3 millions de recrutements réussis, l’ANPE est un acteur central du marché de l’emploi qui s’adresse à tous les demandeurs d’emploi, quelle que soit leur situation, indemnisés ou non. En 2007, 19 millions d’entretien-conseils ont été réalisés. Aider les demandeurs d’emploi à retrouver un travail, appuyer les entreprises dans leur besoin de recrutement, lutter contre les discriminations constituent ses missions principales et ses priorités.

Faciliter l’accès aux offres des demandeurs d’emploi

Pour aider les demandeurs d’emploi dans leur recherche, l’Agence propose des services en fonction de leurs besoins : de la prestation-coup de pouce comme les ateliers de recherche d’emploi aux accompagnements renforcés de 3 mois avec un conseiller-référent.

Depuis le 1er janvier 2006, l’ANPE propose à tous les demandeurs d’emploi un suivi mensuel personnalisé avec un conseiller référent et ce, jusqu’à leur retour à l’emploi. En fonction de sa situation, le demandeur d’emploi bénéficie d’une offre de service adaptée. L’objectif est d’accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi en adaptant les propositions d’action en fonction des résultats obtenus.

Innover dans les méthodes pour recruter

De la simple diffusion d’offres à la présélection des candidatures en passant par l’évaluation des demandeurs d’emploi, une large gamme de services est proposée aux entreprises.
Pour lutter contre les difficultés de recrutement, l’ANPE renforce ses partenariats avec les branches professionnelles concernées et favorise l’adéquation offre / demande d’emploi notamment en développant les compétences des demandeurs d’emploi par des prestations et formations.